2025年5月29日下午，中文系在人文馆101室召开2025年毕业生就业工作推进会，会议由系主任徐敏主持，中文系教师参加了本次会议。

徐敏首先分析了当前就业形势，她指出目前2025届本科生和研究生的毕业生就业率还有待提高，尤其面对庞大的毕业生规模，需精准对接市场需求，加强校企合作，搭建就业平台，提供职业培训，优化就业政策，确保中文专业毕业生在求职过程中感受到关怀与支持。其次，她强调本科生的“525读说写工程”导师、各位硕士研究生导师们都应起到积极的作用，深入了解应届毕业生的需求，了解他们的困惑与期望，提供个性化的就业指导，帮助他们明确职业方向，提升求职技能。再次，她进一步提出应借鉴协同育人机制，推进“产学研用”多元协同育人，深化科教融合、产教融汇，构建长周期核心实践项目，校内外共建实训项目，对在校生而言，更应提升其理论与实践能力，优化就业指导服务，助力高质量就业。

同时，徐敏还提到，中文系将加强与校友的联系，邀请优秀校友回校分享他们的职业发展经验，为毕业生提供宝贵的行业洞察和职业规划建议。此外，中文系计划举办一系列就业讲座和招聘会，邀请企业代表来校与学生面对面交流，提供更多实习和就业机会。通过这些举措，中文系期望能够进一步提升毕业生的就业竞争力，帮助他们顺利步入职场，开启职业生涯的新篇章。

中文系副主任陈静随后发言，她认为学生在校期间应积极参与志愿服务、学科竞赛、课外兼职等活动，积累实践经验，提升自我管理能力和可迁移能力。她强调，大三、大四学生应基于职业目标，有针对性地提升就业能力和求职技巧，不断反思自身条件与目标职业的差距，优化就业选择。通过实践检验，学生不仅能发现自身优势，还能进一步明确职业方向，为顺利步入职场奠定坚实基础。

中文系教师在会上也积极讨论并提出多项具体建议，如加强与企业对接、开设职业规划课程、建立就业信息共享平台等，旨在全面提升学生就业能力，确保每位毕业生都能获得有效指导和支持，顺利实现职业目标。最后，徐敏进行总结，她强调，全系上下要齐心协力，细化落实各项措施，确保每项工作落到实处，为毕业生搭建更广阔的就业舞台，助力他们在未来的职业道路上绽放光彩。