为贯彻落实学校“访企拓岗促就业”专项行动工作部署，进一步拓展毕业生就业渠道，深化校企协同育人，精准对接行业用人需求，11月1日至4日，文法学院（公共管理学院）党委书记杨健民带队，学院党委副书记张玉华、法学系主任伦海波、副主任陈胜、学院团委书记曹婷婷一行5人赴天津、北京开展调研交流。调研组先后走进多家知名律师事务所、管理咨询及生涯教育机构等单位，与用人单位代表、校友代表面对面座谈，围绕就业岗位供给、实践教学改革、校友协同育人等议题深入交流。

11月1日，调研组走访天津衡途升学教育科技有限公司，详细了解企业发展现状、业务布局与人才招聘需求，听取用人单位对于学院人才培养、实践教学、就业工作等方面的意见建议。双方围绕拓宽毕业生就业渠道、深化校企联动等方面开展交流，聚力推进校企协同育人，促进人才培养对接行业需求。

走访天津衡途升学教育科技有限公司

11月2日，调研组走访大成律师事务所、炜衡律师事务所、北京市中闻律师事务所。在大成律师事务所，双方围绕法学人才培养特色、学科交叉发展、法律服务行业特点展开探讨，实习校友结合自身经历，分享法律行业对青年从业者的能力要求。在炜衡律师事务所，座谈聚焦实习基地落地建设，就锤炼学生逻辑思维、沟通协调能力，筑牢法律职业操守等方面交换思路，校友立足实践视角，为在校学生能力培养提出务实建议。在北京市中闻律师事务所，重点研讨合伙人团队人才招聘、校园招聘等事宜，校友介绍律所的运行情况和行业特色，并表示积极为在校学生争取实习与就业机会。

走访大成律师事务所

走访炜衡律师事务所

在北京市中闻律师事务所座谈

11月3日，调研组走访知恒（北京）律师事务所、上海天聿格（北京）律师事务所、锦天城（北京）律师事务所。在知恒（北京）律师事务所，双方就人才培养、实习就业、学术合作、党建联动等议题开展研讨，校友结合业务场景解读新时代法律人才需要具备的综合能力。在上海天聿格（北京）律师事务所，双方结合项目规模对应的用人需求，探索通过案例研习、实务沙龙提升学生法律实操能力的路径，校友针对文娱法律服务领域，对课堂教学优化提出参考。在锦天城（北京）律师事务所，双方围绕学生内驱力培育、律师职业长期积淀、职业荣誉感塑造、抗压能力养成等青年法律人才成长命题开展交流，与会人员就法律人才职业素养培育形成诸多共识。

走访知恒（北京）律师事务所

走访上海天聿格（北京）律师事务所

走访锦天城（北京）律师事务所

11月4日，调研组走访北京北大纵横管理咨询有限责任公司、北森生涯（北京）教育科技有限公司。在北大纵横管理咨询有限责任公司，双方围绕管理咨询行业特点、毕业生招聘需求开展沟通，校友结合咨询行业从业实践，就复合型文科人才培养建言献策。在北森生涯（北京）教育科技有限公司，双方聚焦高校生涯教育体系建设、学生就业指导创新展开研讨，校友从企业实践角度，为学校做好职业规划教育提供新思路。

在北京北大纵横管理咨询有限责任公司座谈

在北森生涯（北京）教育科技有限公司座谈

走访调研中，各受访单位对我校毕业生的综合素养给予积极评价。我校校友感念母校培养，立足岗位实际，从课程设置、实践环节、学生能力锻造等多个维度提出建设性意见。杨健民指出，学院将认真梳理吸纳用人单位和校友的反馈，把行业需求转化为人才培养改革的重要参考，进一步做好校友联络工作，把校友力量融入实习实践、就业推荐全过程。

本次访企拓岗促就业专项行动，既是一次岗位资源的拓展之行，也是一次联络校友、汇聚育人合力的交流之行，进一步打通学院和京津地区优质单位的沟通渠道，收获来自行业一线的人才培养参考。下一步，学院将持续立足学科专业特色，深化校企、校友多方协同，把访企拓岗的成效落到实处，切实为毕业生高质量充分就业保驾护航。