6月26日，文法学院青年教师培养座谈会在人文馆224会议室召开。学院领导班子成员、各系主任、综合办公室负责人、部分青年教师代表出席会议。会议由副院长丛鑫主持。

会上，综合办公室负正科级秘书谢波围绕文法学院的学院概况、院系设置、党建工作、未来规划四个方面作了详细讲解，具体介绍了学院历史沿革，师资队伍现状以及在智库、平台建设等方面的具体做法和取得的进展。

随后，与会青年教师代表踊跃发言，就基础类课程如何提高学生学习积极性、如何培养学生的发散思维、授课教材的选用与编写等相关问题与各系主任积极交流讨论。

最后，丛鑫做了总结发言。他指出，历年来，学院都十分重视青年教师工作，致力于深化青年教师工作内涵，探索青年教师工作新路径、新模式，全面提升青年教师工作水平，从而构建了全员参与、支持、推进的青年教师工作格局。丛鑫勉励青年教师把教学与科研紧密结合起来，积极融入学院发展，找到自身定位，把个人成长与学院发展紧密结合起来。

针对青年教师如何开展教学工作，丛鑫提出三点建议。他指出：一是做好基本教学，上好课、说好课；二是做好自身专业探索，对自身专业有一套自己的理论和实践方法；三是做好业务能力提升，增强自身教学与科研能力。丛鑫强调，高校青年教师要充分了解高校教师的发展核心，以提升自身教学和科研水平为目的，关爱学生，争取做一名让学生满意、受学生爱戴的合格教师。